市基层法律服务工作者协会召开2022年度第一次监事会会议

南充市基层法律服务

工作者协会工作简报

（2022年第12期）

市基层法律服务工作者协会召开

2022年度第一次监事会会议

    根据南充市基层法律服务工作者协会监事长范光明召集，市基层协会2022年度第一次监事会会议于2022年5月28日在南充禧福荟国风礼宴禧福厅胜利召开，会议由监事长范光明主持，副监事长张应洪、何子珍、祝佑明、李濮汐，监事兰杰、成海燕、刘春梅、赵开文、杜宇参加会议。会议特邀请南充市司法局党委委员、副局长余新平出席会议并发表重要讲话，南充市司法局律师科科长杨鹏飞、市基层协会会长班子、秘书长班子及部分会员代表列席本次会议。

会上，市基层协会副监事长张应洪组织监事会全体成员重点研读市基层协会《章程》《监事会工作规则》等相关文件节选。 

市基层协会会长唐崇伟就协会换届运转以来取得的工作成效进行总结并发言，强调：一是成绩来之不易，要乘势而上。继续广纳贤才、搭梁立柱，助推工作开展、克服工作困难；二是挑战不容懈怠，要应势而动。正视工作短板，知难而进。理顺重点、抓好落实，用好方法推动、用好机制盘活，完善规章、尽职尽责，不负上级组织与会员期望；三是机遇抢抓在即，要顺势而为。统筹处理疫情防控与协会工作正常开展的关系，在困难中寻找机遇，切实增强责任感，干好协会工作不负使命。

市基层协会秘书长蒲璇就2022年度上半年工作开展情况向监事会作履职报告，并表示秘书处人自履职以来，忠心、真心、齐心，上下拧成一股绳，齐心协力、斗志昂扬，在协会未来工作开展中，秘书处也将继续乘风破浪，积极践行身上职责、履行肩上使命，在高效务实上做表率，敢为善为，集成联办“一件事”，高效协同“一队伍”。

会上，市基层协会副会长、维权委主任李太君向监事会报告工作开展情况，表示未来工作要更加重视：一、维护会员、保障权益。让会员执业更高效、及时、快捷，用实际行动对当事人负责，提升会员干事做事的向心力；二、能征善战、做好表率。各专门（专业委员会）要相互学习、共同协作，要有主人翁意识，坚持自我发展、提升业务水平，为行业健康有序发展贡献力量；三、规范管理、加强培训。拓展培训方式、加强培训力度、提高培训效率，切身处地为会员考虑，从根本去解决问题，既是对会员负责，也是对协会与行业的负责。

市基层协会副会长、财务委主任文国君向监事会报告2022年度上半年财务收支情况，同时指出：一要开源节流，统筹规划。管好“钱袋子”，严控支出，落实每分钱的去处，确保每分经费都用在刀刃上；二要严格标准，规范流程。优化财务管理，严格树立遵守市基层协会《财务管理办法》的意识，进一步提高规则制定的规范化与标准化；三要加强监督，履行职责。坚持先审核、后开支，要求监事会作好事前、事中、事后监督，确保财务开支客观公正、监督及时、监督到位。

市基层协会副会长、事业发展委主任陈全民向监事会报告2022年度上半年工作开展情况。

市基层协会副会长、惩戒委执行主任黄永向监事会报告2022年度上半年工作开展情况。

市基层协会监事长范光明首先表示会必议、议必决、决必行、行必果。范光明监事长在会上强调：一要强化政治引领，坚持党建先行。切实抓紧、根本落实党建问题，既助推协会发展，亦提升会员向心力、凝聚力、战斗力，成立党支部刻不容缓；二要狠抓业务能力，突破业务水平。业务技能、职业道德是法律工作者坚守执业底线，提高法律工作者业务水平的基本要求。要牢固树立“等不起”的紧迫感、危机感，精选内容重点培训、问题引导跟进学习，在细化学习任务、解决突出问题中改进提高，用优秀的执业水平、过硬的思想政治素质去打好基层法律服务工作者的“名片”；三要发挥职能作用，注重队伍建设。认真履行职责，压实主体责任，坚持深化认识、紧抓行业教育、加强执业监督，让纪律教育摆位到位、入心入脑，协会要牵头与相关职能部门接洽，整顿不良风气、营造风清气正的法律工作行业生态、夯实协会根基。四要保障会员权益，坚持创新驱动。协会应站在最前面，想办法、出实招，深化重点改革、增强会员发展活力，保障会员执业权益、维护会员合法权利，要完善责任体系，细化分解任务，用实际行动去精准发力，为会员分忧解难；五要提升队伍形象，改进工作作风。要规范统一着装、树立基层法律服务工作者良好形象，要提高队伍思想政治素养、提升队伍发展质量，要注重活力发展、全面深化改革创新；六要增强责任使命，勇于担责担难。将疫情防控与协会工作开展结合起来，是等不得、松不得、放不得的第一政治任务，要有“责任感”、“使命感”，坚持开展、大力加强疫情防控、法治宣传活动，加强自身保护、对人民群众负责；七要强化监督力度，有力推进工作。监事会要积极履责，坚持监督、对焦短板，要加强监督制约、规范权力运行、保障监督执纪，扎实协会工作建设，夯实协会根基，推进协会工作开展。

会上，会员代表刘延芳、魏兴元、冯文彬积极献言献策：一要注重会员思想政治建设，提升协会发展的引领力。积极开展会员培训、学习、交流活动，是迫在眉睫的事。会员思想政治素养良莠不齐，必须加强政治引领、提高政治站位；二要规范会员形象，深化会员自身荣誉感。统一会员服装，树立好基层法律服务工作者规范外在形象；加大培训力度、切实提升会员荣誉感，塑造基层法律服务工作者良好内在素养；三要真抓实干，保障会员执业合法权益。协会要担使命、抓落实、守初心，凝聚会员思想共识，提升会员能力素质，加强协会队伍建设，保障会员合法权益，不断增进会员向心力、凝聚力；四要大力开展培训，加强对外交流。正确引导会员，积极开展、参与培训与对外交流，在时间、空间上做“加法”，坚持培训改革创新，保证培训任务不滞后、政治站位不掉队；五要加强廉洁教育，筑牢监督防火墙。监事会要夯实责任添动能，整合监督力量、优化监督方式、整顿不良作风，发挥监督职能、加高监督标准，做好实干担当的表率。

会上，全体监事发表监督意见，要求：一要坚守“三颗”心——坚持虚心、同心、全心。严把能力关，承认能力差距，找问题补短板，协会班子成员要当好“领头雁”、“火车头”，规范自身、提升素养，以过硬的思想素质、业务水平引领协会发展；二要做到“三个”实——踏实、务实、诚实。协会工作开展切忌流于形式，要做“实干家”，在实干中发现问题、解决问题，要管好钱袋子、开源节流，切实保障经费利益，注重政风建设，提升拒腐防变的免疫力；三要拼搏“三件事”——想事、干事、成事。身为基层法律服务工作者协会班子成员，要急会员所急，想会员所想；落实谋划、扎实基础，坚持从会员中来，到会员中去，显著提升加强工作效率，全面深化增进工作成果，彰显基层法律服务工作者的战斗力。

会上，李太君副会长就部分问题作出回应：一、关于党建问题。会长办公会正在处理党建一事，会继续协调跟进；二、关于会员培训问题。因疫情原因，故2022年度培训一直未行开展，建议可分区域组织小型培训会，同时线上、线下同步进行；三、关于统一着装问题。会长办公会已多次开会商议统一着装一事，会持续跟进统一着装问题，并与相关服装供应公司协调接洽。

会议经讨论作出以下决议事项：一是对会长办公会履职情况作出评价为：基本称职；二是对秘书处履职情况作出评价为：优秀；三是要求尽快组织党建工作，细化任务、紧抓落实；四是因市基层协会《监事会工作规则》第二十七条与《章程》第四十一条有冲突，决定进行修正，与《章程》内容保持一致，将“监事会决议、决定应经出席会议的监事三分之二以上通过方为有效”中的“三分之二”修改为“二分之一”；五是于2022年6月底前完成2022年度第一次会员业务培训活动；六是要求由市基层协会会长唐崇伟牵头，开启行业问题整改，积极落实处理行业不良现象，保障行业廉洁正气、优良政治风气；七是于2022年6月15日前完成协会会员统一着装方案；八是将聘用内勤人员一事调整方案形成书面文件；九是于2022年6月10日前完成疫情防控通知方案、完善财务管理相应制度。

市司法局党委委员、副局长余新平对协会工作提出四点要求：一、党建铸魂，匠心筑梦。广大基层法律工作者要提高政治站位、加强政治素养，坚定党对基层法律服务行业的全面领导，积极贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。要抓牢基层法律服务行业党建，推动基层党组织实现全覆盖、全规范、全统领。要积极发挥党建引领和党员示范作用，引领广大基层法律工作者自觉拥护党的领导，要与中央同心同向，与省市对标对表，与市局紧跟紧随；二、培训赋能，能谋善断。要把好方向、抓好落实，大力开展培训活动、创新拓展培训新方式，突出培训重点、加快培训进度，班子成员要能识善任、带好队伍，以大视野谋划大格局；三、严管厚爱，严守规矩。严格杜绝行业不正风气，监事会要拓展认识广度与深度，以“高站位、高要求、高标准”发挥监督职能，彰显行业清风正气，始终坚持正确的发展方向，与理事会共同推动行业发展的“规范化、专业化、标准化”；四、精诚团结，增强使命。班子成员要开拓视野、团结协作，舍得投入、务实笃行，多措并举、深学细悟，用好机制、好标准建设协会，在真抓实干下引领行业发展。

对监事会履职提出二点希望：一是肩负责任有底气，放宽视野多学习。监事会肩负着全市广大基层法律工作者的重托，在局党委娘家人的大力支持下，要积极履行监督职责，完善行业自律管理，奋力发挥优势，不断推进广大基层法律工作者核心竞争力的增强；二是凝聚力量讲团结，放广视角多思考。增进共识、精诚团结，奋力向上、彰显士气，促使行业发展再上新台阶，让每位基层法律工作者都能看得广、看得远、看得全。